• AMERIKAN DOLARI
    8,3226
    % 0,13
  • € EURO
    9,8394
    % 0,07
  • BITCOIN/TL
    392970,689
    % -1,75
  • ETHEREUM/TL
    28466
    % 3,35
  • ¥ YUAN
    1,2883
    % 0,02
  • ALTIN (TL/GR)
    484,74
    % 0,08
  • ALTIN (ONS)
    1.813,40
    % 0,05
  • BIST 100
    1.472,07
    % 0,95
Kısa çalışma ödeneği
Son Dakika: Kısa çalışma süresi 1 Nisan’dan başlamak üzere 3 ay uzatıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 31 Ocak tarihine kadar koronavirüs salgını nedeniyle kısa çalışma başvurusunda bulunmuş iş yerleri için kısa çalışma süresinin Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın kararıyla 1 Nisan'dan itibaren geçerli olmak üzere 30 Haziran'a kadar 3 ay uzatıldığını duyurdu.UYGUNLUK TESPİTİ YAPILMAYACAKUzatılan süre için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacağını aktaran Bakan Bilgin, daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçilerin, yine aynı dönemde uygulanan çalışılmayan süreler kadar 1 Nisan'dan itibaren
Kısa çalışma ödeneği 30 Haziran’a kadar uzatıldı
Pandemi döneminde getirilen kısa çalışma ödeneği 31 Mart itibarıyla sona ermişti. Salgın önlemleri devam ederken sektör temsilcilerinden kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasına yönelik çağrıların ardından uygulama 3 ay daha uzatıldı. KARAR 1 NİSAN'DAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAKCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı karar, 1 Nisan'dan itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi. Karara göre, İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, Kovid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebeple 31
Kısa çalışma ödeneği bugün sona eriyor! Milyonlarca kişi işsiz kalabilir
Ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerle iş yerindeki çalışma süresi azalan çalışanlara İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenen kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) bugün sona eriyor.Bütün toplumsal kesimlerden, sendikalardan ve işveren örgütlerinden ödeneğin sonlandırılmasına tepkiler geldiğini belirten Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Aruz Çerkezoğlu, ödeneğin sonlandırılması durumunda ekonomi ve istihdam alanlarında karşı karşıya kalınacak sorunları anlattı.Çerkezoğlu, kısa çalışma ödeneğinin İş Kanunu'nda var olan bir düzenleme olduğunu ve
İşverenler istihdamın korunması için kısa çalışma ödeneğinin sürdürülmesini istiyor
Akkol, yazılı açıklamasında, Kovid-19 salgını sürecinin başından bu yana Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) olarak önceliklerinin, çalışanların sağlığı ve istihdamın korunması olduğunu belirtti. Üretimin durdurulmak zorunda kalındığı dönemlerde çalışanların mali kayıp yaşamaması için her türlü katkıyı sağladıklarını aktaran Akkol, bu dönemde hükümetin desteğini her zaman yanlarında hissettiklerini kaydetti.Kısa çalışma ödeneğinin işletmelere can suyu olduğunu, bu uygulamayla çalışanlara 33 milyar liraya yakın ödeme yapıldığını vurgulayan Akkol, sağlanan destek ve iş
Daha Fazla İçerik Yükle